湖南省复员退伍军人接待转运站2010年公开招聘工作人员实施方案
湖南省复员退伍军人接待站系湖南省民政厅的直属事业单位，近几年来，单位经营规模逐年扩大，服务项目增多，业务量加大。接待站的在职职工年龄偏大，已不适应单位的一线服务工作，我站面临着工作人员断层的现状。根据省委组织部、省人事厅《关于省直事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（湘人发【2003】72号）和《关于转发〈事业单位公开招聘人员的暂行规定〉的通知》（湘人发【2005】171号）文件精神，结合我站实际情况，2010年面向社会公开招聘6名工作人员。现将招聘实施方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导、检查、监督下，由省民政厅人事处和我站领导组成招聘工作领导小组，下设招聘办公室，办公室负责招聘具体事宜。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，招聘过程严格遵循回避制度。
三、招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、爱岗敬业，乐于奉献；
3、身体健康状况符合工作岗位要求；
4、所需的专业或技能条件；
5、专业所需的其他条件。
四、招聘岗位及要求（见附表）。
五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人事编制网站向社会发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2010年6月25日至2010年7月2日
2、报名地点：湖南省复员退伍军人接待转运站办公室
3、报名方式：应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证、个人基本情况的原件及复印件（留存）到现场报名。
（三）考试与测评
